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培训机构很难获利培训机构 文凭我开托管班的经

文章作者:  发布日期:2019-10-03 01:52

  

培训机构很难获利培训机构 文凭我开托管班的经

  

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培训机构很难获利培训机构 文凭我开托管班的经

  

培训机构很难获利培训机构 文凭我开托管班的经

  @g8287694二线K 起...当然具体看能力和吹比的能力,外加运气

  自学能力强,说的是我吗? JS 一周之内搞定, JS 也就那么点东西:原型,闭包,事件, DOM ,外加 HTTP,Python ,框架太 low ,原生 JS 写得飞起,,本人博客

  问了几个简历上写的所谓项目 ,回答的也都差不多.一个秒杀,都是只知道一点皮毛,深了的都不知道啥原理.锁都没听说过的水平

  年轻浮躁而已,很多还不是闲置在家,当然中途转行的也不是没可能有高手,但那要极强的自学能力和数年的工作经验,刚培训出来就开这个数,没那家公司会要的。

  2016-05-31 08:40:33 +08:00 via iPhone

  拿我自己来说,自学的计算机,大学退学直接工作,公司服务器和代码的业务架构都由我管理,还有很多例子就不一一举出来了,其实不能说明非科班的人不好,真有心学,很牛逼的人还是有的,熊猫烧香病毒的作者李俊也是这样呀。

  如果要求高的话就限制一下大专投简历,工作的久了发现一个人的长期发展大体上与他的学历呈正相关关系。

  2016-05-30 19:28:13 +08:00 via iPhone

  V 友的逼格虽然高,但是可不是全部都是 985 , 211 出来的哦,所以标题就伤及一部分人了

  我们没办法解决或者说避免问题,但我们可以尽最大努力筛选出合适的人,领他们入门,做合格的师傅。

  我专科,我税后 20K ,五险一金,每天 6.5 小时,双休,年底双薪。我考不上 985 和 211 怪我咯?我拿这样的待遇,怪我学历低咯?

  2016-05-31 22:20:16 +08:00 via Android

  哈哈,我们也是。 这种培训班出来的,不如自己招个正规本科或者硕士,自己培养。这样与企业感情还更深。这种水平一般,要价还高的,总是一山更望一山高,招来也留不住。我觉的,直接社招的,薪资就两档, 8K 与 3 万。 8k 是新毕业的。 3 万是熟手。中间薪资留给公司内部晋升。

  @laoertongzhi我看你给的评论基本没有乐观的, LZ 是来求建议的。看不惯可以绕行

  大公司、知名企业要求本科以上学历,是有国家政治任务的,例如:本科生达到一定比例免税多少,研究生博士生达到一定比例评选优质企业等等,都是跟国家挂钩的。

  跟你说哈,我有个同学参加培训班前找不到工作,参加培训班之后 24K ,他跟我说培训班实际上学不到啥技术,而且他现在也不会,培训班教会他的就是面试技巧和简历造假。

  @Moker其实算起来也就 2 年的经验 没去培训 自己自学 比起周围培训的 也不算差了

  就因为不会吹牛逼 不会和 hr 砍价 结果好不容易从二线来北京 快要一年了 工资还是那么 low 啊啊啊

  2.找不到工作,这个培训广告似乎很有吸引力,做计算机也确实有前景,那就去学学看

  @dtisme是的呢,培训机构是很坑人。基本上统招本科会看,大专不考虑;特别是研发职位。

  2016-05-30 16:16:42 +08:00 via Android

  实话说,我司由学历歧视,什么大专毕业的基本简历筛选都过不了。。。当然工作了很久的除外

  学校不上心,学生上心,运气好的话也能找到几个岗位,但是困难程度比本科高。。

  达不到,直接一句,你看火星远不远?火星有多远,就给我滚多远,不要浪费时间

  2016-05-30 22:21:47 +08:00 via iPhone

  俺告诉他们为什么敢要这么高,因为他们要这么高也能找到工作,而且还有很多比较知名的公司,有一部分确实实力是不错的,比如每个培训班上最好的前三四个,大部分实力较差,可是实力差的面试十几家也能找到 13K 的工作,你公司不要他们就再换一家就行了,面试题什么的都好说多看点就会了所以就面进去了,就是实际工作中做不出东西。

  前段时间看了一篇新闻,美国大概有一半的程序员是非科班毕业,我想我国大概也如此。

  大专毕业参加个培训机构出来要 5W ,相当于 30 年前小学毕业去技校读了一年出来就想当车间主任一个意思。

  呵呵哒,我们公司同济大学的保送 CS 研究生工作了 3 年都没有 15k ,坐标上海。当然不排除有些专科转行的确实比清华的研究生厉害

  2016-05-30 22:46:25 +08:00 via iPhone

  2016-05-30 19:35:00 +08:00 via Android

  他们属于非主动被驱动型学习,而且培训班本来很大一部分都是这样的人,找不到工作、为了钱、觉得有前途,盲目的就去学习了。

  这种水平一般要价奇高的 还真有土豪公司给 我怎么就碰不到这样人傻钱多的呢

  你们的官网产品是用 wecenter 做的吧,如果这就是你们的创业项目,不知道你们有没有购买商业授权

  最近在招聘前端开发人员与后端 php 开发人员,很是奇怪,现在不知名的专科毕业生,参加一个达内培训为什么也敢要 15K ,问几个基础问题啥也答不上,还很牛的说我好几个朋友都是这么高的待遇?

  @dtisme如果是北京 您这个工资待遇 说实话 凭啥去您那里,大公司能镀金,小公司工资高。您这个待遇 说实线 年工作经验的人 双方都满意 说实话 线 年以上。您这个价,第一眼就 pass 掉了 而且人家要 15 是给你还价的余地 比如还到 12 我要也是多要几千出来。怕被砍。还有。前端本来就工资高。不过 ,他技术不行就是没自知之明了。

  @g8287694这个其实看起薪吧,我看有些人 5 年瓶颈了 基本就 10 出头一点 就不会再涨了,当然具体看能力, 7-8 的也很多

  这应该在简历上就写明了吧,没写明问清楚直接过滤了,有那么累么?非要浪费彼此时间.

  2016-06-01 00:26:07 +08:00 via Android

  给自己公司抹黑系列,完全都没兴趣点进去了(实际是点进去了,默默拿出小本本,拉黑名单)

  专科本科研究生博士生,都有牛逼的人,只是绝大多数 HR 、招聘方没水平、没精力去挑而已~

  我这边也是基本不要专科和培训出来的····普遍来讲规范性不行,网络啊,多线程啊这种编程外的基本知识也不够了解,选同事的话我还是喜欢班科出身。反倒给人一种软件行业门槛低工资高的错觉。挑好的成本相对又高···

  @g8287694你也说了是比周围培训的,那些跟你直接竞争的不单单是周围培训的,还有很多科班非科班的,要和比自己厉害的人比

  培训的大部分是填鸭式教学,周期短,几个月下来只会照着机构教的步骤来的很正常,当然也有厉害的,但是厉害的都是自学能力强的,不过自学能力强的基本不会去参加培训,毕竟那么贵。。当年想报班,最后还是不舍得钱自己学了。

  贴两个公司 在招聘的链接吧,有兴趣的投一下或留言,最近招人招恶心了,求大神。

  我们学校的计算机学院的研究生不知道 git.不会用 linux 你敢信?实习的时候准备让他自己在服务器搭 php 环境..他看我操作是黑框框,然后他打开了 cmd.开 cmd 倒没啥问题.至少电脑得有 ssh 的客户端吧..囧 另外:我是大专狗

  2016-05-30 18:27:48 +08:00 via iPhone

  而你这,什么“不知名的专科毕业生”、“达内培训”,不要老想着搞个大新闻!

  所以本质上我是支持楼主的,学计算机一知半懂的人太多,太多人想挤破头挤进这个行业,造成了鱼目混杂。

  2016-05-31 14:44:01 +08:00 via Android


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